Освядчення. Піврічне запрошення на роботу
Освядчення, запрошення на роботу в Польщу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) – це запрошення для іноземця від польської фірми, яке дозволяє працювати на території Польщі не більше 180 днів протягом року. Освядчення може бути видане громадянам України, Білорусії, Росії, Грузії, Вірменії або Молдови.
При оформленні піврічного робочого запрошення, польська фірма нічого не сплачує, тобто воно є безкоштовним. Це і написано на запрошенні різними мовами, якщо ви звернете увагу на поля бланку з лівої сторони.
Детальніше розгледіти бланк можна, натиснувши тут
Хоча запрошення є безкоштовним, але поляк бере на себе деяку відповідальність, оформляючи його. Про це ви можете прочитати у даній статті – Змінився бланк робочого запрошення.
Запрошення дійсне, якщо воно було зареєстроване у відповідному уряді праці. Про це свідчать печатки уряду, які мають бути внизу сторінки (зазвичай, червоні) та незрозумілі цифри і букви, які знаходяться, також внизу сторінки. Чи воно дійсно зареєстроване може перевірити тільки консульство, або інші відповідні органи, а ви можете перевірити чи дійсно є така фірма. Про це можна прочитати тут – Як перевірити польське запрошення та роботодавця
Також, ви маєте звернути увагу, що зареєстроване освядчення не є документом, що підтверджує працевлаштування у даного роботодавця, а лише вказує, що іноземець має право бути прийнятий на роботу у конкретного роботодавця. Іноземець може виконувати роботу тільки у роботодавця, який зареєстрував запрошення. У разі зміни роботи, необхідно зареєструвати запрошення від нового роботодавця.
Найближчим часом має бути стаття-інструкція для поляків, як у Польщі зробити піврічне робоче запрошення (Oświadczenie).
Робоче запрошення може бути декількох типів, які відрізняються між собою нюансами заповнення бланку. Є запрошення без явного коридору, а є запрошення з явним коридором. Явний коридор – це термін з якого по який запрошують вас на роботу. Тут важливу роль грає кінцева дата, до якої вам і поставлять візу.
Запрошення без явного коридору (180/180) це чистих 180 календарних днів перебування. Наприклад, вас запрошують з лютого по серпень, то так і вам візу відкриють по серпень. А це означає, що коли вам відкриють візу до серпня, і ви ще затримаєтесь місяць вдома, або виникне проблема з реєстрацією на візу і виїдете у березні, то у вас залишиться не пів року, а п’ять місяців перебування. Або захочете приїхати додому на місяць-два, то цей час буде йти вам не на користь.
Запрошення з явним коридором – це освядчення в якому вказуються періоди роботи (наприклад, можуть розбиватись по два місяці роботи і декілька місяців перериву). Таким чином досягається відкриття візи з річним коридором (180/360).Тобто, часто запитують – чи можливе запрошення з 4 коридорами? Відповідь проста – можливе. Може бути з двома, трьома і т д. Тобто, поляк може розбити дати у запрошенні на певні відрізки днів, але загальна їх сума протягом року має бути 180.
Якщо у вас віза відкрита 180/180, все одно у вас є уявний коридор, який рахується з першого в’їзду і на рік, протягом якого ви маєте 180 календарних днів перебування. Детальніше про це можна прочитати у статті – Як рахувати коридор візи.
Освядчення має стандартний зразок, який ви можете побачити на фото. У ньому мають бути дані польської фірми, що запрошує, дані працівника, зарплата та посада. Також, має бути вказаний період на який вас запрошують та інше.
Для подачі документів підходить тільки оригінал робочого запрошення. Ніякі факси, копії чи щось інше не підходить.
На основі даного запрошення на роботу відкривається національна робоча віза з ціллю видання 05. Після видачі візи у запрошення вписується її номер і завіряється мокрою печаткою консульства.
Раніше, робоче запрошення було дійсне три місяці з дати видачі, а тепер, як мені пояснили у консульстві, воно дійсне протягом всього свого терміну дії. Тобто, якщо у вас давненько лижить запрошення, але там є прозвон і поляки його ще не анулювали, то можна відкривати по ньому візу і їхати на роботу.
От основні моменти польського освядчення. Якщо у вас виникнуть додаткові запитання чи уточнення, прошу, писати все у коментарях до статті.
Доброго вечора! у мена віза мульт D з16.01.17 до 29.06.17 р. запрошення з 01.11.16-31.01.17 …з 01.04.17-30.06.17. За кордон змоги виїхати не було, тепер ось в цьому місяці 02лютий, планую виїхати на роботу. Таке питання: чи пропустять мене на кордоні у Польщу? деякі кажуть ні , деякі так….
Доброго дня. Питайте у тих, хто вам робив запрошення! Якщо підтверджувати ніхто не буде, або запрошення вже анульоване, то непропустять – от вам 100% відповідь 🙂
Допоможіть будь-ласка! На моє прохання вислати мені запрошення пан відповів що вишле мені якийсь номер регістрації Хто знає, що треба в візовий центр освядчення на папері чи номер регістрації. Не знаю що робить, це нові правила у ПОЛЬШІ чи я не зрозуміла пана.
Потрібно оригінал запрошення (на бумазі і з мокрими печатками)
Добрий день.У мене закінчилась віза але від роботодавця я отримала зезволення на рік.Чи можу я поїхати на Україну і чи будуть на кордоні проблеми?
Доброго дня. Якщо ви не робили карту побуту і просто маєте воєводське запрошення, то вас на кордоні депортують.
Доброго вечора, скажіть будь ласка, чи не виникне проблем при подачі документів, якщо дата подачі 14.03, А у запрошення вказано коридор з 20.03????? Дякую
Невинекне проблем
1) Доброго дня. Як зрозуміти правильно де дата видачі запрошення? В одному місці написано: Miejscowosc i data:Olava,07.02.2017 , а внизу біля червоних печаток:Data i podpis:15.02.2017.
2) Термін дії праці з 01.05.2017 по 30.10.2017. На чергу (подачу документів) стала на 12.05.2017. Чи приймуть в мене документи? Чи дійсне на той час буде запрошення? Дякую.
1. Data i podpis:15.02.2017.
2. Так, так
Будь-ласка
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка чи пропустять на кордоні з України в Польщу з “oswiadczenie na prace”? Бо знайома має oswiadczenie від роботодавця в якого працює і зоче поїхати додому, але незнає чи пропустять на кордоні назад?
Доброго дня. 🙂
І вперед пустять і назад, головне, щоб віза була відкрита
Доброго дня! В мене візовий коридор закінчується 11-07_2017 але з минулої поїздки не використано 69 днів. Є нове піврічне запрошення з 15-03-2017 я можу подавати документи раніше,на основі не використаних днів?
Так – http://ostarbeiter.vn.ua/korydor-vizy.html
Добрий день, в мене є запрошення, але на ньому не має тільки печатки організації яка запрошує на роботу, все інше є, чи дадуть мені візу з таким запрошенням?
Доброго дня. Так. Головне щоб були печатки уженду і посередника праці
Доброго дня
Я зараз маю візу С від 31.01.17 до 30.06.17 (це студенська віза за якою я можу перебувати 90 днів у Польщі).Я хочу на початку травня зробити нову візу , тільки робочу .Я маю питання, чи не буде ніяких проблем з відкриттям нової візи ?
Доброго дня. Не буде проблем
Доброго дня у мене таке запитаня.
Отримав запрошеня зробиа візу під це запрошеня и виїхав в польшу . Приїхав до роботодавця а він змінив умови працевлаштуваня мені це не сподоболось и я виїхав из Польші пробув на її території 4 дні.
Тепер щоб знову їхати мені потрібно просто нове запрошеня чи и нова віза? Дякую.
Якщо до іншого роботодавця, то нове запрошення
Вітаю.
У мене відкрита національна віза D05 з 1.08.16 по 14.06.17, вїзжав три рази
з 3.09.16 по 23.12.16 (152 дні)
з16.01.17 по 13.03.17 (57 днів)
з18.03.17 по 19.03.17 (2 дні)
залишилось 9 днів, маю Освядчення, запрошення на роботу в Польщу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) з управи старости.
Чи зможу відкрити візу і вїхати з 1.06.17?
Доброго дня, ні. З початку вересня можуть відкрити по Oświadczeni-ю
Доброго дня маю таке питання:
У мене відкрита віза D05 з 23.02.2017 до 17.07.2017 оформлена по запрошенню від 28.12.2016 року. Виїхати в Польщу не мав можливості з незалежних від мене причин.
Знайшовши іншу роботу в Польщі, 23.04.2017 року виїхав однак на кордоні поляки мене не пропустили . Я зателефонував до роботодавця , який робить мені нове запрошення від себе ( передасть через декілька днів ).
Чи зможу я без проблем з новим запрошенням перетнути кордон?
Дякую.
Так
У мене таке запитання,віза відкрита з 5.01.17 по 30.06.17 а в’їхала в Польщу 23.02.17 і буду до 2.06.17 по робочій національній візі,у мене получається не іспользовані 77 днів,чи можливо відкрити візу на вересень на ці не іспользовані дні і як?Дякую!
Так
Доброго дня. Якщо запрошення по якому було зроблено візу на роботу у Польщі анулювали при перетені кордону через те, що працедавець вже не потребує такого працівника. Чи можна взяти запрошення від іншого працедавця. І чи можна для перетину використати роздруковану копію з елктронної пошти або факсу. Чи можуть такі копії бути прийняті і якось перевірені на кордоні для того щоб перетнути кордон. Запрошення буде 100% дійсним і легальне. Дякую.
Доброго дня. Можна нове зробити, потрібен оригінал
Привіт. Гостьове запрошення від поляка перекриває коридори віз? Чи відкривається воно на 365/365? Якщо ні, точи перекриває свої коридори?
Привіт. Гостьове перебиває коридор, але 365/365 рідко відкривають і то коли той хто запрошує найближчий родич. Якщо просто знайомий запрошує, то ставлять шенген 90/360Наврядчи поно перебиває свої коридори.
Доброго дня.
Скажіть будь-ласка у мене запрошення на пів року від 11.04.17, мені візовий центер назначив дату на подачу документів на 04.07.17, я зможу виїхать? Я місяць чикала запрошення.
Якщо вам не розбили запрошення на коридори, то вам потрібно буде відкривати по ньому шенген візу (до 90 днів перебування). Краще попросіть, щоб переробили. Часу ще достатньо
Доброго дня! Маю можливість отримати піврічне запрошення від двох різних роботодавців (оскільки зараз багато відмов – страхуюсь).
Вони одночасно можуть вислати мені запрошення.
Чи можна так робити і чи будуть вони дійсними?
Доброго дня.Дата видачі запрошення 22.02.2017р.Запрошення на роботу з 20.03.2017.———–до 19.03.2018.Чи можу я подати з цим запрошенням на відкриття національної візи.Дякую
Доброго дня!
Питання полягає в наступному:
Я мав запрошення, на період від 21.06.2016 до 15.12.2016… Але через черги в візовому центрі я приїхав в Польщу значно пізніше, тобто аж в вересні 2016 року, і по закінченню дії мого запрошення, так як я не відпрацював по ньому 6 місяців, мені його продовжили, а саме на такий період: від 13.12.2016 до 05.03.2017. На підставі того запрошення я собі виробив карту побиту, і досі є в Польщі. Зараз я вирішив собі змінити працедавця, і переїхати до міста в інше воєводство. Як мені пояснили в уженді, найліпше і найпростіше мені буде зробити нове запрошення від нового працедавця, з тим запрошенням переїжджати до іншого воєводства, і там вже наново виробляти карту побиту. Але питання тоді полягає в тому, чи можу я зараз, в цей період зробити собі нове запрошення, враховуючи те, що запрошення видається раз на 12 місяцв. І я не знаю від якого моменту ці 12 місяців мені рахувати. Якщо від дати мого першого запрошення, тобто від 21.06.2016, то тоді 12 місяців як раз вже минули, але якщо то запрошення було продовжено, чи в тому випадку цей відлік 12 місяців теж мені продовжився? дякую
Доброго дня.
Маю запрошення на роботу від польської фірми. Є інформація що для короткочасної (1 місяць) роботи не потрібно робочої візи. Чи правда це? Чи є це запрошення підтвердженням мети поїздки на кордоні?
Добрий ранок! Маю візу D05 з 10.04.17 до 01.02.18, по запрошенню від 14.03.17 з коридорами 08.04.17-08.06.17; 08.08.17-08.10.17; 08.12.17-01.02.18
Скажіть, будь ласка, чи пропустять мене завтра 09.07.17 на кордоні з цим запрошенням? І якщо ні, то чи можливий тоді варіант не показувати запрошення, а сказати, що їду просто “на закупи”(паспорт біометричний)..? Дякую..
Доброго дня! Маю запрошення на роботу з 15.09.17,але коридор закінчується 12.09.17 чи можу я стати у візовий центр на 2.09.17? У мене ніяких проблем невинекне?
Дякую
Доброго дня,маю відкриту робочу візу D 05 на 180 днів,а в запрошені записано дати 18.04.17-30.06.18 і 01.09.17-30.11.17 чи можу я зараз в кінці липня їхати на роботу по цьому запрошеню?
Доброго дня! Отримала освядчення від 8.07.2017 до 3.01.2018, видане 30.06.17. За певних обставин роботодавець не зміг доставити мені його раніше. Той факт, що за освядченням я мала б вже працювати третій тиждень негативно вплине на рішення консула в видачі візи? сам роботодавець, за його словами, в цьому проблеми не бачить.
дякую.
Маючи освядчення на працю та відкриту візу на 180,яким чином можна перевезти 12 річну дитину для навчання в PL Що для цього потрібно.Дякую.